人才轉型
機器人替代人力成本爭議未歇，製造業靠電子支付與POS機竟能創造新職位？
根據全球知名人力資源機構米高蒲志（Michael Page）發布的《2024年大中華區製造業人才趨勢報告》，過去兩年，製造業對「財務數據分析師」、「IT與業務整合專員」、「供應鏈分析師」等職位的需求增長了40%，其中超過一半的職位描述中明確要求「熟悉企業電子支付流程與相關系統數據分析」。這顯示市場已經開始回應這股新興的...
工業4.0與人才轉型：打造未來工廠所需的人力資源
0的挑戰，企業不能被動等待，必須主動出擊，主導內部的人才轉型。這...